ΟΛΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ – ΕΝΕΡΓΑ & ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΥΠΑ (6)
Κοινή βάση υπολογισμών
Κατώτατος μισθός: 880€ (μικτά)
Εργοδοτικές εισφορές: 21,79% → ~191,75€
Συνολικό μικτό κόστος εργοδότη: ~1.071,75€ / μήνα
Σημειώσεις:
Όπου αναφέρεται μισθός → μικτά.
Ο εργαζόμενος λαμβάνει καθαρά.
Οδηγός για τον Πελάτη – Πώς να τα βρει μόνος του
ΕΝΕΡΓΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΥΠΑ
- Πάει στο ΔΥΠΑ – Ανοιχτά Προγράμματα της ιστοσελίδας: https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-anoikhta
- Επιλέγει τη δράση που τον ενδιαφέρει
- Διαβάζει την αναλυτική πρόσκληση
- Ελέγχει προθεσμίες & απαιτούμενα δικαιολογητικά
1) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων, άνω των 50 ετών, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα
Τι προσφέρει στην επιχείρηση / εργοδότη
Επιχορήγηση μισθολογικού & μη μισθολογικού κόστους.
Ποσοστά επιχορήγησης: 50% – 60% – έως 80%, ανά κατηγορία ανέργου.
Διάρκεια: 12 έως 18 μήνες. Σημείωση:
- Εάν η επιχείρηση επιλέξειτο καθεστώς de minimis, η διάρκεια επιχορήγησης είναι 18 μήνες.
- Εάν επιλέξει το καθεστώς ΓΑΚ, η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες (για την πρόσληψη ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση) ή 18 μήνες (για την πρόσληψη ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση).
Τι προσφέρει στον εργαζόμενο
Κανονική πρόσληψη πλήρους απασχόλησης.
Μισθός
Πλήρης ασφάλιση.
Κόστος εργοδότη
α) στο 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων, ανδρών και γυναικών, εγγεγραμμένων άνω των 36 μηνών στο ψηφιακό μητρώο της Δ.ΥΠ.Α.), δηλαδή 1.004,80€ μηνιαία β) στο 65% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη ανέργων γυναικών, δηλαδή 816,40€ μηνιαία, και γ) στο 50% για την πρόσληψη ανέργων ανδρών, δηλαδή 628,00€ μηνιαία.
Ρήτρα μη μείωσης προσωπικού
Α) Εάν η επιχείρηση επιλέξει το καθεστώς de minimis, θα πρέπει να μην έχει μείωση προσωπικού το τελευταίο τρίμηνο και να μην έχει λάβει κρατική ενίσχυση άνω των 300.000€ τα 3 προηγούμενα έτη. Β) Εάν επιλέξει το καθεστώς του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (ΓΑΚ), θα πρέπει να μην έχει μειώσει το προσωπικό της το τελευταίο 12μηνο και να μην έχει λάβει κρατική ενίσχυση άνω των 5.500.000€
Δικαιολογητικά (ενδεικτικά)
Εγγραφή ανέργου στη ΔΥΠΑ.
Στοιχεία επιχείρησης.
Υπεύθυνη δήλωση μη μείωσης προσωπικού.
Link προγράμματος
2) Πρόγραμμα επιχορήγησης 3.000 ειδικών ομάδων & 7.000 με εμπόδια ένταξης
Τι προσφέρει στην επιχείρηση / εργοδότη
Επιχορήγηση έως και 100%.
Διαφοροποίηση ανά ομάδα.
Τι προσφέρει στον εργαζόμενο
Πρόσληψη με σύμβαση.
Μισθός (μικτά) & πλήρης ασφάλιση.
Κόστος εργοδότη (ενδεικτικά)
100% → 0€.
75% → ~267,94€.
70% → ~321,53€.
Ρήτρα μη μείωσης προσωπικού
Ισχύει και είναι αυστηρή.
Υποχρέωση διατήρησης και μετά τη λήξη.
Δικαιολογητικά (ενδεικτικά)
Πιστοποίηση ειδικής ομάδας.
ΥΔ μη μείωσης προσωπικού.
Link προγράμματος
3) Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω (30+)
Τι προσφέρει στην επιχείρηση
Φιλοξενία ωφελούμενου.
Μηδενικό μισθολογικό κόστος.
Τι προσφέρει στον εργαζόμενο
704€ (καθαρά) / μήνα. (32€ *22ημέρες)
Ασφάλιση.
Απόκτηση εμπειρίας έως 6 μήνες.
Κόστος εργοδότη
0€.
Ρήτρα μη μείωσης προσωπικού
Να μην υπάρχει μείωση 1 μήνα πριν.
Δικαιολογητικά (ενδεικτικά)
Εγγραφή ανέργου.
Στοιχεία επιχείρησης.
Link προγράμματος
4) Ολοκληρωμένη δράση κατάρτισης & απασχόλησης δικαιούχων ΕΕΕ & Αστέγων
Τι προσφέρει στην επιχείρηση
Κάλυψη μισθολογικού & μη μισθολογικού κόστους.
Πρόσβαση σε καταρτισμένους ωφελούμενους.
Τι προσφέρει στον εργαζόμενο
Κατάρτιση & πιστοποίηση.
Πιθανά επιδόματα κατάρτισης (καθαρά).
Πρόσληψη με πλήρη ασφάλιση.
Κόστος εργοδότη
Μηδενικό
Επιχορήγηση
Η επιχορήγηση προς τις επιχειρήσεις ανέρχεται στο 100% του συνολικού κόστους (μισθός και εισφορές), δηλαδή 1.118 ευρώ μηνιαία (13.416 ευρώ συνολικά)
Εάν επιλέξει η επιχείρηση το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού, η επιχορήγηση ανέρχεται στο 50% του συνολικού κόστους (μισθός και εισφορές).
Ρήτρα μη μείωσης προσωπικού
Ισχύει.
1 μήνας πριν & κατά τη διάρκεια
Δικαιολογητικά (ενδεικτικά)
Πιστοποίηση δικαιούχου ΕΕΕ/άστεγου.
ΥΔ επιχείρησης.
Link προγράμματος
5) Νέο πρόγραμμα στήριξης της νέας επιχειρηματικότητας ανέργων 18–29 ετών (έμφαση σε γυναίκες, ψηφιακή & πράσινη οικονομία)
Τι προσφέρει
Επιχορήγηση σταθερού ποσού (grant)
Δεν είναι μισθός – δεν είναι μικτό/καθαρό – Τμηματική καταβολή
Κόστος εργοδότη
Δεν υπάρχει.
Τι προσφέρει στον εργαζόμενο
Κεφάλαιο εκκίνησης επιχείρησης
Δυνατότητα δημιουργίας εισοδήματος μέσω αυτοαπασχόλησης
Ρήτρα
Δεν εφαρμόζεται.
Δικαιολογητικά (ενδεικτικά)
Ιδιότητα ανέργου.
Επιλέξιμος ΚΑΔ.
Link
6) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων
Τι προσφέρει στην επιχείρηση
Επιχορήγηση έως 80% μισθού & εισφορών.
Ανώτατο ποσό επιχορήγησης.
Διάρκεια: 12 μήνες (με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 3 μήνες)
Τι προσφέρει στον εργαζόμενο (ενδεικτικά)
Πρόσληψη.
Μισθός (μικτά) & πλήρης ασφάλιση.
πλήρης απασχόληση:
μερική απασχόληση: αναλογικά μειωμένος
Πλήρης ασφάλιση (ένσημα όπως σε κάθε πρόσληψη)
Δυνατότητα συμφιλίωσης οικογενειακής & επαγγελματικής ζωής (λόγω έμφασης σε μητέρες)
Εργοδότης
Επιχορήγηση πλήρους απασχόλησης (70%) 12 μήνες Χ 879,20 € μηνιαία επιχορήγηση
Επιχορήγηση πλήρους απασχόλησης (80%) 12 μήνες Χ 1004,80 € μηνιαία επιχορήγηση
Επιχορήγηση μερικής απασχόλησης (80%) 12μήνες Χ 680,00 € μηνιαίας επιχορήγησης
Ρήτρα μη μείωσης προσωπικού
Ισχύει.
Δικαιολογητικά (ενδεικτικά)
Πιστοποίηση μητρότητας.
ΥΔ μη μείωσης προσωπικού.
